2月25日上午，省教育厅、省人社厅共同召开2023届全省高校毕业生就业创业工作会议，省教育厅党组书记、厅长张洪彬，省教育厅一级巡视员许世彬，省人社厅副厅长杨如军出席主会场会议，会议由许世彬主持。我校党委书记付宏政、就业创业处处长史绍华参加主会场会议，教务处、学生处、团委等相关职能部门负责同志，各学院党总支书记、副书记及全体毕业班辅导员参加分会场会议，付宏政在主会场代表民办高校作典型经验交流。

张洪彬在会上作重要讲话，对2022年全省高校毕业生就业工作取得的成绩给予充分肯定，他强调，深入贯彻党的二十大精神，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，认真分析，准确把握2023届高校毕业生就业面临的形势，从六个方面奋力促进2023届毕业生高质量充分就业。一是要千方百计拓宽市场化就业渠道；二是要主动起劲，实施好万企进校园的计划；三是要加快恢复校园招聘的功能；四是要高质量建设就业指导；五是要持续做好毕业生留吉就业创业工作；六是要妥善推进毕业生就业工作改革。

杨如军对2023年全省高校毕业生就业创业工作面临的形势进行了分析研判，要求全省各级人社部门一是做好2023届高校毕业生就业工作的同时，要从往届未就业的毕业生等青年就业工作统筹考虑推进；二是要帮扶工作做到位，要加快构建青年就业服务体系，推动基本就业公共服务向失业青年延伸；三是要强化协调联动机制，充分发挥就业工作领导小组办公室的作用，强化成员单位的协调配合，凝聚推进高校毕业生就业工作的强大合力。

付宏政在典型经验交流中以《聚焦“四个强化”推动就业工作提质增效》为主题，从四个方面介绍了学校就业创业工作经验。一是强化组织领导，下好就业工作“一盘棋”；二是强化教育引导，上好就业育人“一堂课”；三是强化重点帮扶，织好就业服务“一张网”；四是强化岗位拓展，绘好就业市场“一张图”。他强调，下一步，学校继续落实就业校、院、系三级“一把手”工程，构建学校就业育人工作长效新机制，实施留吉就业创业促进计划，助推毕业生高质量充分就业。一是因“势”利导，帮助新生形成正确的就业理念；二是因“业”制宜，夯实学生专业素养，牢固就业基础；三是因“人”而异，有针对性地提升学生就业技能；四是因“情”施策，做到学校与社会，学生与岗位的双向匹配。以实际行动贯彻落实党的二十大精神，为全面建设社会主义现代化国家吉林篇章作出应有贡献！（供稿：就业创业处 审稿：史绍华）